Il corso, rivolto a tutto il personale, introdotto nel Piano di Formazione 2025-2027 anche su richiesta delle Rappresentanze Sindacali, è finalizzato a illustrare e spiegare meccanismi e finalità del sistema di valutazione, nell’ottica di una maggiore trasparenza e di una migliore comprensione della valutazione nel contesto pubblico, e a fornire a tutto il personale le indicazioni utili a svolgere le attività previste dagli obiettivi individuali e di gruppo 2025.
Sono state realizzate due edizioni del corso, in modalità sincrona, il 27 febbraio e il 6 marzo 2025.
La registrazione del corso è a disposizione di tutto il personale, in modalità asincrona.