Il corso, rivolto a tutto il personale, introdotto nel Piano di Formazione 2025-2027 anche su richiesta delle Rappresentanze Sindacali, è finalizzato a illustrare e spiegare meccanismi e finalità del sistema di valutazione, nell’ottica di una maggiore trasparenza e di una migliore comprensione della valutazione nel contesto pubblico, e a fornire a tutto il personale le indicazioni utili a svolgere le attività previste dagli obiettivi individuali e di gruppo 2025.
La prima edizione del 2025 è stata realizzata, in modalità sincrona, il 27 febbraio 2025.
La seconda edizione, se sarà raggiunto un numero sufficiente di adesioni, sarà realizzata il 6 marzo 2025.
La registrazione del corso sarà inoltre resa disponibile a tutto il personale, in modalità asincrona.