Il corso si propone di migliorare il corretto uso del genere nel linguaggio, specialmente in ambito amministrativo, eliminando forme di discriminazione di genere negli atti, nella documentazione, nella modulistica e nella comunicazione istituzionale.
Il corso è a cura del Gruppo di lavoro"Linguaggio di genere e contrasto alla discriminazione e alla violenza", coordinato da Angela Celeste Taramasso, Delegata del Rettore alle pari opportunità e inclusione.
Incontro con gli organismi di parità sul territorio: gli Assessorati alla parità, le Consigliere di parità, i Centri ed associazioni per la parità
Obiettivi: Conoscere e riconoscere le varie forme di conflitto e di discriminazione sul posto di lavoro (Mobbing, Straining, Stalking, molestie sessuali, burnout, stress, etc); apprendere i fondamenti delle dinamiche di gruppo; acquisire strumenti per un primo approccio gestionale del conflitto