Il corso, proposto e progettato dal CUG – Comitato Unico di Garanzia, in ottemperanza a quanto previsto dal Piano triennale di azioni positive di Ateneo, è prevalentemente operativo, intende fornire strumenti per conoscere, gestire e superare situazioni di eventuale disagio lavorativo e rispondere ai bisogni di qualità vita/lavoro.
Il corso si rivolge a:
Segretari amministrativi e posizioni equivalenti;
Capi servizio;
Capi settore;
Coordinatori unità tecnica.
Programma:
I giornata
- Benessere organizzativo: una risposta concreta ai bisogni di qualità vita/lavoro;
- Riconoscimento dei conflitti nell'organizzazione;
- Workshop: Strategie di negoziazione;
- Stress lavoro correlato e Modelli di work-life balance.
II giornata
- Le emozioni nelle organizzazioni: riconoscerle, accoglierle, utilizzarle;
- Ruolo e buone prassi del Comitato Unico di Garanzia;
- Workshop: strumenti per prevenire e riconoscere il disagio lavorativo - Che fare;
- Diversity Management e valorizzazione della Diversità.